Contexte
Pour accompagner ses programmes académiques, l'ADSC avait besoin de services structurés pour accueillir et orienter les étudiants et les enseignants, favoriser leur insertion professionnelle et organiser leur recrutement.
Mon rôle
- Conception et mise en place des services [(janvier 2025 – avril 2026) — DATES À VALIDER].
- Supervision de leur opérationnalisation. [FONCTION ACTUELLE À CONFIRMER AVANT PUBLICATION]
Actions menées
- Service Accueil & Mobilité (AOM) : conception du cadre opérationnel, déploiement des procédures et des outils de pilotage.
- IMA CAREER – Career Center : diagnostic des besoins, conception du dispositif, pilotage opérationnel.
- Recrutement des étudiants et des enseignants : cartographie des besoins, élaboration des processus, coordination des campagnes.
- Développement d'un réseau d'employeurs : prospection, négociation de conventions de partenariat, animation du réseau.
Parties prenantes
- Étudiants et enseignantsBénéficiaires
- Entreprises partenairesEmployeurs du réseau IMA CAREER
- ADSCPorteur des services
Résultats
- Services dotés d'un cadre opérationnel, de procédures et d'outils de pilotage.
- [INDICATEURS PUBLIABLES À FOURNIR — conventions, personnes accompagnées : uniquement si autorisés]